新形势下提高基层党组织战斗力问题研究(

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新形势下提高基层党组织战斗力问题研究

摘要:本文从抓好班子建设、抓好党员队伍建设、强化保障机制等三方面入手,通过建设基层党组织战斗堡垒核心,以模范党员带动其他员工提高分队整体凝聚力,在各项制度的保障前提下,将工作落到实处。确保党建工作抓出特色,抓出成效。

关键词:班子建设党员队伍保障机制

党的基层组织是党在基层单位的战斗堡垒,是党全部工作和战斗力的基础。堡垒不坚,党就没有战斗力;基础不牢,党的根基就不可能巩固。因此,在新形势下,如何面对新的情况和问题,切实增强党的基层组织的凝聚力和战斗力,是当前党的建设迫切需要研究和解决的重要课题。

一、抓好班子建设,发挥战斗堡垒的核心作用

(一)抓思想建设,建设学习型党组织,切实增强凝聚力。

加强思想建设是抓好班子建设的前提,把“两学一做”作为常态制度化学习。将“四合格四诠释”岗位实践活动与大庆石油精神紧密相连。党员干部要坚持学习党的章程、按计划召开民主生活会、学习交流研讨等制度,坚持每周一次政治学习,不断打牢思想政治基础;以“学习工作化,工作学习化”为主题,打造具有一定技术水平、创新能力较强的基层党员队伍。战训教官孟庆峰,作为一名老党员,立足岗位、牢记宗旨,时刻以党员的标准严格要求自己,发挥党员模范作用。在他担任分队长时,对抓基础训练毫不放松。深知自己作为兵头将尾,管理的好与差,直接影响着分队各方面工作的开展。他虚心向专业技术人员、老班长、老同志请教,采取以情带兵、科学带兵的方法,各项工作吃苦在前,冲锋在前,每天坚持“四个第一”,在工作中每天早晨第一个起床搞卫生,集合站队第一个站在前,业务训练第一个到场,灭火战斗第一个冲在前面,用自己的行动来激发分队员工干好各项工作的积极性。在动员全班同志开展业务练兵活动的同时,建议分队实行业务达标考核制,把奖金下放到班里,体现了奖金的分配有效机制,大家齐心协力、目标一致、拼搏进取。在他带领下,三分队连续两年取得公司先进分队优良成绩。通过提升管理人员素质,促使他们善于结合实际,因地制宜创新工作,保障公司安全生产稳步向前发展。

(二)抓作风建设,增强队伍战斗力。

党员要处处以身作则,带头转变工作作风,同时深入开展党风廉政教育,切实增强党员党性观念、坚持“三会一课”制度学习。作为党务工作者要拓宽党务知识面,加强党务工作手段创新。每阶段优秀党务工作者参加公司培训后,利用党课时机,与其他党员一起分享培训硕果,通过课件演示、课上讲解让所有党员掌握最新的党务知识,接收最好党性思想。在思想作风上与时俱进,时刻与党中央保持一致,及时调整工作思路和方法,进一步牢固党员的作风建设。

(三)抓制度建设,增强推动力。加强制度建设是抓好班子建设的保障。认真贯彻党建责任制,紧贴一线岗位员工,引导广大党员干部深入了解群众、广泛联系群众、在服务群众中增强责任感。同时完善和规范民主集中制、党员管理长效机制、做到制度管人、程序管事,用制度规范和约束人的行为,把制度的约束力转化为工作的推动力,逐步走上制度化、规范化、科学化的管理轨道。

二、抓好党员队伍建设,充分发挥党员模范作用

打造一支高素质的党员干部队伍,是推动企业生产各项工作健康发展的根本保证。消防队党员“老兵”张涛,他工作务实,作风严谨,善于学习,时刻履行党员义务。日常工作中我们总能看到他埋头苦干的身影,他敬业、诚恳,以实际行动在广大员工中树立了良好的形象。稳固党员队伍建设应做到:一是深化理论学习,全面提高党员综合素质。党员张涛虽然文化底子薄,但他喜欢研究机械,对于车辆出现小故障、添加电解液、防冻液等脏活、累活他都积极主动请缨,而维修更换的螺栓、螺母他都收集起来。在别人眼里的“破烂”在关键时刻都能顶上大用。注重理论学习,用正确的理论武装广大党员头脑,使广大党员更好的做好本职工作。二抓思想管理,增强党性观念。通过对过“政治生日”的党员进行谈心教育,组织宣读入党申请书,重温入党誓词,汇报个人感受等,教育党员牢记党的宗旨,时刻保持党的先进性和纯洁性。三是党员要亮身份。通过党员佩戴党章利用工作闲暇时间进行义务劳动,例如冬季平台清雪和打扫卫生死角,增强党员发挥先锋模范作用的自觉性和主动性,严格落实党员承诺制度,让党员时时刻刻接受群众的监督检验。四是抓激励机制,凸显党员的奉献精神。充分发挥党员在一线岗位建设和发展中的作用,提供一切可能的机会,让更多的党员发挥自身特长,积极参与到企业发展中来。对模范作用发挥好的党员在物质上给予一定奖励,激发他们的热情和调动他们的能动性。五是真心关爱党员生活。建立党支部对党员信息深入掌握和反馈工作机制,对于家庭有困难的党员常态化做好走访谈心工作,全面掌握党员思想、工作、生活状况,及时采取有效措施进行帮扶救助。

三、强化保障机制,确保党建工作有序开展

加强制度建设,增强基层党组织的战斗力。以党的理论为指导,切实加强党的制度建设,为提高党员

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新形势下提高基层党组织战斗力问题研究 摘要:本文从抓好班子建设、抓好党员队伍建设、强化保障机制等三方面入手,通过建设基层党组织战斗堡垒核心,以模范党员带动其他员工 提高分队整体凝聚力,在各项制度的保障前提下,将工作落到实处。确保党建工作抓出特色,抓出成效。 关键词: 班子建设 党员队伍 保障机制 党的基层组织是党在基层单位的战斗堡垒,是党全部工作和战斗力的基础。堡垒不坚,党就没有战斗 力;基础不牢,党的根基就不可能巩固。因此,在新形势下,如何面对新的情况和问题,切实增强党的基 层组织的凝聚力和战斗力,是当前党的建设迫切需要研究和解决的重要课题。 一、抓好班子建设,发挥战斗堡垒的核心作用 (一)抓思想建设,建设学习型党组织,切实增强凝聚力。 加强思想建设是抓好班子建设的前提,把“两学一做”作为常态制度化学习。将“四合格四诠释”岗 位实践活动与大庆石油精神紧密相连。党员干部要坚持学习党的章程、按计划召开民主生活会、学习交流 研讨等制度,坚持每周一次政治学习,不断打牢思想政治基础;以“学习工作化,工作学习化”为主题, 打造具有一定技术水平、创新能力较强的基层党员队伍。战训教官孟庆峰,作为一名老党员,立足岗位、 牢记宗旨,时刻以党员的标准严格要求自己,发挥党员模范作用。在他担任分队长时,对抓基础训练毫不 放松。深知自己作为兵头将尾,管理的好与差,直接影响着分队各方面工作的开展。他虚心向专业技术人 员、老班长、老同志请教,采取以情带兵、科学带兵的方法,各项工作吃苦在前,冲锋在前,每天坚持“四 个第一” ,在工作中每天早晨第一个起床搞卫生,集合站队第一个站在前,业务训练第一个到场,灭火战斗 第一个冲在前面,用自己的行动来激发分队员工干好各项工作的积极性。在动员全班同志开展业务练兵活 动的同时,建议分队实行业务达标考核制,把奖金下放到班里,体现了奖金的分配有效机制,大家齐心协 力、目标一致、拼搏进取。在他带领下,三分队连续两年取得公司先进分队优良成绩。通过提升管理人员 素质,促使他们善于结合实际,因地制宜创新工作,保障公司安全生产稳步向前发展。 (二)抓作风建设,增强队伍战斗力。 党员要处处以身作则,带头转变工作作风,同时深入开展党风廉政教育,切实增强党员党性观念、坚 持“三会一课”制度学习。作为党务工作者要拓宽党务知识面,加强党务工作手段创新。每阶段优秀党务 工作者参加公司培训后,利用党课时机,与其他党员一起分享培训硕果,通过课件演示、课上讲解让所有 党员掌握最新的党务知识,接收最好党性思想。在思想作风上与时俱进,时刻与党中央保持一致,及时调 整工作思路和方法,进一步牢固党员的作风建设。 (三)抓制度建设,增强推动力。加强制度建设是抓好班子建设的保障。认真贯彻党建责任制,紧贴 一线岗位员工,引导广大党员干部深入了解群众、广泛联系群众、在服务群众中增强责任感。同时完善和 规范民主集中制、党员管理长效机制、做到制度管人、程序管事,用制度规范和约束人的行为,把制度的 约束力转化为工作的推动力,逐步走上制度化、规范化、科学化的管理轨道。 二、抓好党员队伍建设,充分发挥党员模范作用 打造一支高素质的党员干部队伍,是推动企业生产各项工作健康发展的根本保证。消防队党员“老兵” 张涛,他工作务实,作风严谨,善于学习,时刻履行党员义务。日常工作中我们总能看到他埋头苦干的身 影,他敬业、诚恳,以实际行动在广大员工中树立了良好的形象。稳固党员队伍建设应做到:一是深化理 论学习,全面提高党员综合素质。党员张涛虽然文化底子薄,但他喜欢研究机械,对于车辆出现小故障、 添加电解液、防冻


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